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공지제목 [채용]기술보증기금 무기계약직(사무지원, 운전) 채용공고
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기술보증기금 무기계약직(사무지원, 운전) 채용공고


기술에 가치를 더하는「중소·벤처기업의 No.1 혁신성장 파트너」
기술보증기금에서 무기계약직을 다음과 같이 모집합니다.



1. 모집부문

구분 모집부문 세 부 내 용
무기 계약직 사무지원
(시간선택제)
인원 1명 근무조건   주 5일
  (주 30시간, 일6시간)
보 수 연봉 2,100만원 이상(세전 기준)
근무지 기술보증기금 서울동부기술혁신센터
(서울특별시 서초구 매헌로16, 하이브랜드 리빙관 11층)
직 무 출납·계리, 문서관리 등 사무지원 업무(경리업무 유사)
운전 인원 1명 근무조건   주 5일
  (주 40시간)
보 수 연봉 2,800만원 이상(세전 기준, 제수당 제외)
* 직무등급 및 수당 등에 따라 차등 지급
근무지 기술보증기금 본사(부산광역시 남구 문현금융로 33)
직 무 임원 수행 차량 운행 및 관리, 행정업무 지원
   * 모집부문별 중복지원 불가 및 중복 지원 시 불합격 처리
   * 출퇴근 가능여부를 고려해 지원 요망(별도 숙소제공 없음)
   * 근무지는 향후 기금 조직운영 등에 따라 변경될 수 있음
   * 직무 관련 상세사항은 ‘직무기술서(클릭)’ 참고

  ○ 사무지원 모집부문은 시간선택제(주 30시간, 일 6시간 근무) 로 채용
   * 시간선택제 근무자근무시간 확대 및 전일제로 전환 불가

2. 지원자격

  ○ 아래 공통 요건과 모집부문별 요건을 모두 충족하는 자  

구 분 내 용
공 통   • 성별 · 학력 · 전공 등 제한 없는 블라인드 채용
  (단, 공고일 기준 기금 정년 만60세 이상 지원불가)
  • 남자의 경우 군필자 또는 면제자(공고마감일 이전 전역예정자 포함)
  • 채용 확정(‘19.11월초 예정) 후 즉시 근무가능한 자
  • 기술보증기금 인사규정상 채용제한 사유(‘8.기타’ 참조)에 해당되지 않는 자
사무지원
(시간선택제)
  • 공통 지원자격을 모두 충족하는 자(추가 요건 없음)
운 전   1종 보통 이상 운전면허 소지자(면접시험일 기준 유효한 면허 소지자)
  • 공공기관 · 법인 · 단체 등에서 운전직 근무경력이 2년 이상인 자
  • 최근 2년 이내 운전면허의 취소·정지 처분을 받은 이력이 없는 자


   *운전직 근무경력 및 운전면허 취소 · 정지 처분 이력은 공고일(‘19.9.11.)까지를 기준으로 산정

3. 우대사항

  ○ 취업지원대상자(전형별 가점 10점 또는 5점)
      •「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
      •「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,
      •「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조
      •「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,
      •「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,
      •「고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유‧가족 등

  ○ 장애인(전형별 가점 5점)
      •「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 등에 해당하는 장애인

  ○ 청년(전형별 가점 1점)
      •「청년고용촉진 특별법 시행령」제2조 등에 해당하는 만34세(’84.9.12. 이후 출생) 이하의 청년
          * ‘운전’ 모집부문에 한해 청년 가점 적용

4. 입사지원서 접수

    ○ (접수기간) 2019. 9. 11.(수) 13:00 ~ 2019. 9. 25.(수) 13:00
    ○ (접수방법) 채용홈페이지(http://recruit.incruit.com/kibohr)를 통해 입사지원서 제출
         - 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가          
         - 마감일에는 지원자 집중으로 접수가 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수하시기 바랍니다.
    -------------------------------------------------------------------------------------------------------------
    ※ [입사지원 시 유의사항]
       - 본 채용은 NCS 기반 블라인드 채용으로, 입사지원 시 성별·학교명·가족관계· 출신지 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의
  -------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5. 전형절차 및 일정

입사지원

`19.9.11.~ `19.9.25.
→

서류전형
(5배수 선발)

합격자 발표
`19.10.4.(예정)
→
면접전형
(1배수 선발)
합격자 발표
`19.10.14.(예정)
→
신체검사

신원조회
→

채 용

`19.11월초
(예정)
    * 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 전형단계별 합격여부는 채용 홈페이지 (http://recruit.incruit.com/kibohr)에서 확인

6. 전형절차별 평가방법

    ○ 전형절차 및 평가기준
모집부문 전형절차 평가기준
사무지원
(시간선택제)
서류전형 자기소개서(60점), 자격사항(40점), 가점(취업지원대상자/장애인)
면접전형 직업윤리(25점), 대인관계능력(25점), 의사소통능력(25점), 문제해결능력(25점), 가점(취업지원대상자/장애인)
운 전 서류전형 자기소개서(60점), 경력사항(20점), 안전운전노력도(15점), 자격사항(5점), 가점(취업지원대상자/장애인/청년)
면접전형 직업윤리(25점), 의사소통능력(25점), 직무수행능력(25점), 조직적합성(25점), 가점(취업지원대상자/장애인/청년)

    ○ 인정 자격증 목록
       * 자격사항은 공고마감일까지 취득한 아래 자격증만 인정

전형절차 평가기준
사무지원
(시간선택제)
정보처리기사 · 정보처리산업기사 · 정보처리기능사 · 컴퓨터활용능력 1급 · 컴퓨터활용능력 2급 · 워드프로세서(舊. 1급) · ITQ OA Master · ITQ(정보기술자격) · MOS Master
운 전 자동차정비기사 · 자동차정비산업기사 · 자동차정비기능사 · 자동차정비기능장 · 자동차차체수리기능사 (舊 자동차검사기능사, 자동차검사산업기사, 자동차검사기사 포함)

7. 제출서류

    ○ 최종합격자 제출서류
       * 모든 서류는 공고일 이후 발급된 원본으로 제출
구분 제출서류
공통    • 주민등록등본 · 초본(남자는 병역사항 기재)
   • 기본증명서(상세) · 가족관계증명서
   • 최종학교 졸업(예정)증명서
     - 재학·휴학·중퇴는 재학·휴학·중퇴증명서 포함
   • 최종학교 성적증명서
     - 편·입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 포함
   • 공무원용 신체검사서

    ○ 단, 아래 증빙서류는 면접전형 시 제출
       * 운전면허증 및 자격증을 제외한 모든 서류는 공고일 이후 발급된 원본으로 제출
구분 제출서류
공통     • 자격증 사본(해당자에 한함)
      - 입사지원서 ‘자격사항’에 기재한 모든 자격증에 대해 제출
    • 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)
    • 장애인증명서(해당자에 한함)
사무지원
(시간선택제)
    • 경력증명서(재직증명서 포함)
      - 입사지원서 ‘경력사항’에 기재한 모든 근무경력에 대해 제출
운 전     • 1종 보통 이상 자동차운전면허증 사본(면접시험일 기준 유효한 면허증)
    • 운전경력증명서
      - 운전면허경력은 전체경력, 교통사고·교통법규위반 조회는 최근 10년으로 발급
    • 경력증명서(재직증명서 포함)
      - 입사지원서 ‘경력사항’에 기재한 모든 근무경력에 대해 제출
      - 경력증명서 상 근무처, 직위(직급), 담당업무(임원 수행 여부 표시), 운행차량, 근무기간, 발급 확인자(연락처 포함) 필수 기재
      - 경력증명서 담당업무에 ‘운전’이 포함된 근무경력에 한하여 인정
      - 임원수행 운전업무 경력자는 반드시 해당업무 및 기간을 경력증명서에 기재한 것에 한해 인정

8. 기타
    ○ 본 계획(절차 및 일정)은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에 공고합니다.
    ○ 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위․위조임이 판명되거나 고의로 누락․추가한 사항이 확인될 경우,
        채용 관련 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 비리행위가 확인되는 경우, 합격이 취소되거나
        입사한 이후라도 징계해직될 수 있으며, 합격이 취소된 날로부터 향후 5년간 기금 채용에 응시할 수 없습니다.
    ○ 입사지원서의 작성내용 착오⋅누락⋅오기재나 연락불능, 합격자발표 미확인, 지원자격 미비자의 응시, 증빙서류 미제출 등으로
        인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
    ○ 면접전형 시 지원자 사정에 의한 개별 면접시간 및 순서 변경 등은 불가합니다.
    ○ 모집부문별 예비합격자를 전형단계마다 운영하고, 합격자의 다음 단계 응시 포기, 최종합격자의 임용 포기, 결격사유 발생 등의
        경우 예비합격자 순번에 따라 추가 합격될 수 있습니다.
    ○ 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    ○ 최종합격한 경우에도 신체검사나 신원조사 결과에 따라 채용되지 않을 수 있으며, 결격사유 발생에 따른 합격취소 등으로
        인한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다.
    ○ 최종합격 전 제출서류는 지원자격 및 우대사항, 입사지원서의 사실여부 등 확인 목적으로만 활용되며, 입사지원서 외
        개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
    ○ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있습니다.
    ○ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며 졸업, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다.
    ○ 채용과 관련된 문의사항은 채용홈페이지(http://recruit.incruit.com/kibohr)의 ‘질문하기’를 이용하여 주시기 바랍니다.
    ○ 기술보증기금「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.
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        1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
        2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년을 경과하지 아니한 자
        3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
        4. 병역을 기피한 자
        5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
        6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
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    ○ 채용비리에 관하여 불합격자의 이의신청은 기술보증기금 홈페이지의「채용비리 신고센터」를 이용하시기 바랍니다.
    ○ 제출서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 신청한 반환청구에 한하여 반환합니다.
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        1. 반환대상서류 : 면접전형 이후 제출한 서류 일체
        2. 반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 14일 이내
        3. 청구방법 : ‘붙임’ 서식을 작성하여 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 신청
        4. 반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 즉시 파기
        5. 반환 제외 : 최종합격자의 제출서류, 홈페이지나 전자우편을 통해 제출한 서류, 기금의 요청 없이 지원자가 자발적으로
           제출한 서류
     ------------------------------------------------------------------------------------------------------


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부서 : 고객센터

담당자 : 고객센터

연락처 : 1544-1120

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