Korea Technology Finance Corporation

직원채용

NCS 정보공개



  • 기술보증기금에서는 능력중심사회 구현을 위하여 NCS기반 채용을 실시합니다.
  • 기존 채용제도와의 차이점
  • 채용전형 안내
  • 기존 채용제도와의 차이점
  • 모집부문 직무수행내용 직무설명자료
    기술보증

    기술평가

    (기업영업) 기업 활동에 필요한 금융상품과 서비스의 제공을 통해 기업과 금융사의 동반 성장을 목적으로 고객 발굴 및 상담능력, 기업분석능력, 컨설팅능력을 가지고, 가망고객 발굴, 대상기업 분석, 고객접촉활동·관계형성, 고객 상담, 고객니즈 파악·분석, 거래제안·협상, 약정에 따른 거래성사, 거래심화, 고객관리를 수행
    (기업신용분석) 분석대상기업의 산업위험, 경영위험, 영업위험, 재무위험 등 위험도를 분석하여 기업의 현재 및 미래의 채무원리금 상환능력 및 상환의지 등을 종합적으로 평가
    (여신심사) 신용 공여자가 여신(보증) 자산의 건전성 및 수익성 확보를 위해, 여신(보증)거래 상대방의 리스크 점검 등을 통하여 여신(보증) 의사 결정을 지원
    (기술평가) 대상기업 및 대상기술(해외기술 포함)의 기술성, 시장성, 사업성 등을 분석, 기술평가모형(KTRS)을 활용한 기술평가등급 산출, 기술의 가치를 금액으로 산출, 기술평가의견 작성 및 이를 조합한 기술평가서를 작성

    기술보증 및 기술평가 직무설명자료 다운받기

    직무설명자료
    채권관리
    (여신심사) 신용 공여자가 여신(보증) 자산의 건전성 및 수익성 확보를 위해, 여신(보증)거래 상대방의 리스크 점검 등을 통하여 여신(보증) 의사 결정을 지원
    (채권추심) 금융거래나 상거래에서 발생했거나 발생할 가능성이 있는 채권에 대한 손실을 최소화하기 위하여, 적법한 절차와 채권 회수계획에 따라 채무자에 대한 재산조사, 채권에 대한 변제요구 및 법적 조치, 변제수령 등을 수행
    (지식재산관리) 특허, 실용신안, 상표, 디자인, 저작물(컴퓨터 프로그램 등), 영업비밀, 식물신품종, 유전자원 등 지식재산의 창출, 보호, 활용을 위한 사무를 수행

    채권관리 직무설명자료 다운받기

    직무설명자료
    전산
    (응용SW 엔지니어링) 고객의 요청을 적극적으로 수용하고자 하는 태도, 업무 협업을 추구하는 태도, 도출된 모듈/기능 및 컴포넌트를 면밀히 분석하는 태도, 개발 수행에 요구되는 표준을 준수하려는 태도, 개발 완성도를 위한 적극적인 수행태도
    (DB 엔지니어링) 사용자의 요구 사항을 적극적으로 수용하고 이해하려는 노력, SQL 언어에 대한 이해와 적용 노력, 운영관리 단계에서 요구되는 데이터베이스 기술에 전반적인 이해를 위한 노력, 적극적인 문제 해결 의지, 데이터 무결성을 유지하려는 태도, 데이터 처리 결과의 일관성을 유지하려는 노력, 발생 가능한 오류를 사전에 분석·예측하여 처리하려는 노력
    (보안 엔지니어링) 모든 활동에 보안요구사항 준수, 객관적이고 분석적으로 사고하려는 태도, 설계된 응용프로그램 보안을 준수하여 구현하는 의지, 객관적인 테스트와 적극적인 문제해결 태도, 주어진 현상의 근본 원인을 파악하려는 노력
    (IT시스템관리) 시스템 분석 및 기술 습득에 대한 능동적 태도, 시스템 구성요소들의 변경사항을 주기적으로 점검하는 태도, 문제해결을 위한 긍정적 의식, 사용자 및 관리자의 요구사항을 적극적으로 수용하려는 의지, 사업을 전반적으로 이해하려는 의지, 장애 발생 시 신속한 대응을 통해 안전하게 작업하는 의지, 분석적이고 창의적인 사고 노력, 모니터링 적용 수준에 대한 이해력 및 통찰력 유지, 새로운 이슈 발생 시 위험도 및 시급도에 따른 대응 노력, 원활한 의사소통 창출을 위한 의지, 객관적인 관점에서 종합적으로 분석, 사고하려는 의식

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    직무설명자료
  • NCS기반 직업기초능력평가 안내
    • 글을 읽고, 쓰고, 말을 하고, 숫자를 다루는 능력, 남을 배려하는 자세 등 모든 직무의 기반(foundation) 이며, 반드시 갖추어야할 능력을 측정
    • 모든 직무에 필요하지만 직무에 따라 개별적인 능력의 중요도는 다를 수 있음
    • 10가지 직업기초능력 영역* 중 직무 수행에 요구되는 직업기초능력 영역에서 출제
      (직무설명자료 참조)
    • * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리
    • 직업기초능력평가 예제 예제보기 예제보기
    • 기타 예제문항은 NCS 홈페이지(www.ncs.go.kr) 참조
  • NCS기반 직무수행능력평가 안내
    • (실시시기) 정규직 신입직원 채용시
    • (시험과목) 아래 과목중 선택
    • (기타) 이공계 전공자는 직무상황 논술평가 실시
    • 시험과목 출제범위 출제방식
      경제학 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학
      객관식
      단답형
      약술형
      경영학 재무관리, 회계학(중급회계 수준), 마케팅, 경영정보시스템
      법학 민법, 상법, 민사소송법
      직무상황 논술
      (이공계만 선택 가능)
      금융시사상식 수준 논술형


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