Korea Technology Finance Corporation

직원채용

정규직 신입사원

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2018년 기술보증기금 정규직 신입직원 채용, 도전하는 기술기업의 파트너,기술금융의 글로벌리더 기술보증기금에서 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력중심 블라인드 채용방식으로 정규직 신입직원을 모집합니다.
모집부문 및 채용인원

(채용인원) 총 117명
모집부문 채용인원 지원자격 직무기술서 근무지
기술보증 및
기술평가
일반 36명 제한없음 기술보증 및
기술평가

다운로드
전국
CPA 7명 공인회계사
이공계 34명 이공계 한 분야의 교육을
7과목 이상 이수한 자
박사 15명 기계, 전기전자, 재료금속,
화학공학, 통계학(계량경제학)
관련 박사학위 보유자
보훈
(취업지원대상자)
8명 취업지원대상자
전산 10명 제한없음 전산
다운로드
부산
채권관리 일반 5명 제한없음 채권관리
다운로드
전국
변호사 2명 변호사
117명
* 전형단계별 모집부문단위 경쟁임
** 모집부문간 중복지원은 불가하며, 중복지원할 경우에는 불합격 처리함
*** 취업지원대상자는 ‘보훈(취업지원대상자 구분 모집)’부문으로 지원하지 않고, 타 모집 부문으로 지원하는 것도
가능함(가점 우대)
**** 취업지원대상자는 ‘우대사항 및 사회형평적 채용’ 참조
지원자격

학력*ㆍ연령ㆍ성별 등에 제한없음 (단, 연령 만60세 이상인 자 제외)
* 박사부문 제외
채용 확정(12월초 예정) 후 즉시 근무가능한 자
* 졸업, 이직절차, 군 전역 등의 사유로 입사 유예 불가
‘기술보증 및 기술평가’(일반, 이공계, 보훈) 부문 지원자는 최저기준 이상 공인어학점수 보유자
(단, 2016년 8월 31일 이후 응시하고, 2018년 8월 30일까지 발표한 성적에 한함)
구분 TOEIC TOEIC
Speaking
TEPS TOEFL
(IBT)
OPIc JPT HSK BCT
점수 760점 130점 677점 81점 IM2 740점 5급 4급
* 서류전형시 기본자격요건으로만 활용하며, 이후 채용전형에 반영하지 않음
남성의 경우 군필자(근무시작 전 전역 가능자 포함) 또는 면제자
기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유(‘기타’ 참고)에 해당되지 않는 자
입사지원서 접수

(접수기간) 2018. 8. 31(금) 13:00 ~ 9. 14(금) 13:00 (전산접수 완료 기준)
(접수방법) 채용 홈페이지(kibo.saramin.co.kr) 접수    바로가기
ㆍ우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
ㆍ마감일에는 지원자 집중으로 접수가 불가할 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수완료하시기 바랍니다.
전형절차 및 일정

전형절차 개요 및 일정
먼저, 서류전형은 20배수로 합격자발표 10월12일 금요일이고 두번째 필기전형은 3배수로 10월20일 토요일 서울과부산에서 이루어질 예정입니다. 세번째 1차면접은 1.5배수이며 11월상순, 네번째 2차 면접은 1배수로 11월하순이며, 다섯번째는 신체검사 및 신원조사 , 마지막으로 최종합격발표는 12월중순으로 예상됩니다.
* 전형절차 및 일정은 다소 변동 가능
** 합격배수에 따른 합격인원은 모집부문별 소수점 이하 절상
*** 전형단계별 제로베이스(zero base) 평가임
서류전형
ㆍNCS기반 자기소개서(50점)ㆍ교육사항(30점)ㆍ자격사항(20점) 평가
필기전형
구분 모집부문 평가과목(출제범위) 출제방식 배점
직업기초
능력평가
모집부문 공통 직무능력검사
직업성격검사
객관식 40점
직무수행
능력평가
기술
보증

기술
평가
일반*
(경제/경영 중 택 1)
경제
(미시, 거시, 계량경제학)
객관식
단답형
약술형
60점
경영
(중급회계, 재무관리, 마케팅,
경영정보시스템)
CPA 경영
(중급회계, 재무관리, 마케팅,
경영정보시스템)
이공계 직무상황 논술평가 논술형
박사
보훈
(취업지원대상자)
전산
채권
관리
일반
(민법, 상법, 민사소송법)
객관식
단답형
약술형
변호사 직무상황 논술평가 논술형
합계 100점
* ‘기술보증 및 기술평가’ 직무의 [일반] 모집부문은 부문내 평가과목(경영/경제)별 필기전형 응시자 비율로 구분하여
필기전형 합격자 결정(서류전형, 1차ㆍ2차 면접은 구분하지 않음)
1차면접(실무자) 전형
ㆍ조직적합성(30점), 직무적합성(40점), 토론(30점) 평가
2차면접(임원) 전형
ㆍ종합적합성 평가(100점)
제출서류

최종합격자에 한하여 제출
필수
제출
ㆍ최종학교 졸업(예정)증명서, 성적증명서 각 1부
- 대학원 졸업(예정)자는 대학교 졸업 및 성적증명서 추가
- 편입학자는 편입 전 대학교 성적증명서 추가
ㆍ주민등록초본 1부(남자는 병역사항 기재)
ㆍ주민등록등본 1부
ㆍ기본증명서(상세) 1부
ㆍ공무원용 신체검사서 1부
해당자
제출
ㆍ공인 외국어성적증명서 1부
ㆍ취업지원대상자 증명서 1부
ㆍ장애인증명서 1부
ㆍ사회적배려대상자 관련 증명서 1부
ㆍ경력증명서(징계내역 확인 포함) 1부
ㆍ자격증 사본 1부
* 기재사항 증빙서류 미제출시 허위기재로 판단하여 합격이 취소될 수 있음
** 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류는 1차면접 전형시 접수할 수 있음
*** 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 입사후 경력증명서를 제출하더라도 경력 불인정
근무조건

(채용형태) 정규직 신입직원
(근 무 지) 전국 영업점 또는 본점
(근무시간) 주 5일, 1일 8시간
(연 봉) 약 4,380만원(대졸, 군미필자, 알리오 기준)
우대사항 및 사회형평적 채용

취업지원대상자(보훈)
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
- 「5ㆍ18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조,
- 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조 제9항 등에 해당하는 국가유공자 등 및 그 유ㆍ가족 등.
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
사회적 배려 대상자
ㆍ「국민기초생활 보장법」제2조 제2호 및 제10호에 따른 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자로서
본인 또는 대상가구의 구성원
비수도권 지역인재(수도권[서울, 인천, 경기] 또는 해외를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를
최종적으로 졸업(예정)하거나 재학ㆍ휴학중인 자)
공공기관 청년인턴 경험자(90일 이상)
기타

ㆍ본 계획(절차 및 일정)은 기금 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기술보증기금 홈페이지(www.kibo.or.kr)에
공고합니다.
ㆍ채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지(kibo.saramin.co.kr)의 FAQ를 우선 확인하시고, 그 외 문의사항이 있을
경우 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위ㆍ위조임이 판명되거나 고의로 누락ㆍ추가한 사항이 확인될 경우
합격이 취소되며 입사한 경우라도 징계해직 될 수 있습니다.
ㆍ채용 전과정(자기소개서, 현주소, 이메일주소 등 포함)에서 간접적으로 출신학교, 출신지 등 인적사항이 드러나지
않도록 유의하시기 바랍니다.
ㆍ채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 즉시 취소됩니다.
ㆍ채용전형상 부정행위자에 대해서는 해당 전형을 정지하고 합격을 취소합니다.
ㆍ전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조사 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다.
ㆍ「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 따라 반환청구기간 내 청구된 반환청구에 한하여 반환합니다.
1. 반환대상서류 : 면접 이후 제출한 서류 일체
2. 반환청구기간 : 전형별 합격자 발표후 2주 이내
3. 청구방법 : 전자우편(recruit@kibo.or.kr)으로 청구
4. 반환청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기
기술보증기금 「인사규정」상 채용제한 사유는 다음과 같습니다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만3년을 경과하지
아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을
받는 자
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부서 : 고객센터

담당자 : 고객센터

연락처 : 1544-1120

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