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보도ㆍ안내제목 [보도자료] 제1기「기보 청년 기술평가 체험단」모집
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제1기「기보 청년 기술평가 체험단」모집
- 중소기업 일자리에 대한 인식 개선 및 적극적인 홍보 확대원 -

기술보증기금(이하 '기보')은 청년들의 중소기업 일자리 경시풍조를 개선하고, 중소기업 구인난 해소를 돕기 위해 제1기「기보 청년 기술평가 체험단」을 모집한다.「기보 청년 기술평가 체험단」은 대학생 등 구직자들이 기보 직원과 함께 우수 중소ㆍ벤처기업 현장을 방문하여 기술평가 업무를 직접 체험함으로써, 중소기업 일자리에 대한 인식을 개선하고 이를 적극 홍보하기 위해 마련된 프로그램이다.

기보는 6월 11일(월)부터 22일(금)까지 '벤처ㆍ이노JOB' 홈페이지(job.kibo.or.kr)를 통해 제1기「기보 청년 기술평가 체험단」단원을 모집하며, 모집대상은 대학생, 마이스터 고교생 등 만 18세부터 39세 이하의 청년이다. 자세한 사항은 기보 홈페이지'(www.kibo.or.kr) 및 '벤처ㆍ이노JOB' 홈페이지(job.kibo.or.kr)를 통해 공지되며, 서류심사를 통해 210명 내외의 인원을 최종 체험단원으로 선발할 계획이다.

체험단원으로 선발되면 약 3개월 간 기술평가 체험단원으로서 활동하게 되며, 우수중소기업 현장탐방을 통해 체험기를 작성하게 된다. 이외에도 SNS를 통한 중소기업 홍보와 기보 업무 체험, 기술신용평가사 제도 소개 등의 미션도 수행하게 된다. 향후, 현장탐방을 통해 작성된 체험기는 기보 공식 블로그 및 '벤처ㆍ이노JOB' 홈페이지에 게재되어 우수중소기업 홍보 콘텐츠로 활용될 예정이다.

기보는 지난 5월 중소ㆍ벤처기업의 구인난 해소 및 청년실업 해소를 위한 「구인구직 매칭사업」을 시행하였다. 이 사업은 중소ㆍ벤처기업의 인력수급 미스매칭을 해소하기 위해 다년간 축적한 데이터베이스를 기반으로 기보가 검증한 우수기술기업과 우수인재를 직접 매칭시키는 사업이다.

구인을 희망하는 기업이 '벤처ㆍ이노JOB' 홈페이지(job.kibo.or.kr)에서 회원가입 후, 구인공고를 등록하면 기보의 네트워크를 활용하여 우수 인재를 채용할 수 있고, 체험단원을 통해 기업 홍보에도 도움을 받을 수 있다. 이번「기보 청년 기술평가 체험단」은「구인구직 매칭사업」에 구인신청을 한 우수 중소ㆍ벤처기업과 연계하여 현장체험을 실시할 예정이다.

기보는 이번 「기보 청년 기술평가 체험단」운영으로 연간 약 600여개의 우수 중소ㆍ벤처기업 일자리를 소개하고, 이들 기업이 우수 인재를 채용할 수 있도록 지원할 계획이다.

기보 관계자는 "기보는 중소ㆍ벤처기업 양질의 일자리 창출이라는 사회적가치 구현에 앞장서기 위해「기보 청년 기술평가 체험단」프로그램을 신설하였으며, 본 프로그램의 성공적 운영을 기반으로 기보가 단순한 보증기관에서 벗어나 중소ㆍ벤처기업 종합지원기관으로서의 사회적 책임을 다하는데 적극 노력 하겠다."고 밝혔다.



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